Karrieremanagement für
juristische Spitzenkräfte

Wir planen und treiben Ihre berufliche Entwicklung gemeinsam mit Ihnen voran.

Menschen verbinden

Mehrwert schaffen

Wir sind das Karrieremanagement für juristische Spitzenkräfte, sozusagen die "Spielerberatung" im Umfeld von Kanzleien und Unternehmen. 

Unsere Mission ist die Entdeckung und Förderung hochqualifizierter Juristinnen und Juristen sowie aufstrebender Talente aus dem Referendarbereich.

In einer vertrauten Atmosphäre setzen wir uns dafür ein, gemeinsam Ihre berufliche Laufbahn voranzutreiben. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Ausgewogenheit zwischen einer erfolgreichen Karriere und persönlicher Erfüllung im privaten Umfeld.

Unsere Arbeitsweise basiert auf starken Werten, wobei Respekt für uns von zentraler Bedeutung ist. Ein respektvoller Umgang bildet das solide Fundament all unserer Aktivitäten.

KARRIEREMANAGEMENT

Für Juristinnen und Juristen

Innovative Unterstützung für den Karriereweg hochqualifizierter Absolventinnen und Absolventen.

Image

Karriereförderung in einem anspruchsvollen Umfeld

Wir legen den Fokus auf hochqualifizierte Absolventinnen und Absolventen. Gleich, ob es um den Start in den ersten Job, die interne Weiterentwicklung oder einen geplanten Berufswechsel geht.

Image

Erfahrung trifft auf individuelle Begleitung

Wir als Team können auf langjährige Erfahrung im Bereich von Kanzleien und Unternehmen zurückgreifen. Diese wertvolle Expertise nutzen wir, um Absolventinnen und Absolventen bestmöglich zu unterstützen, damit sie ihre Karriereziele realisieren.

Image

Menschen verbinden und Mehrwert schaffen

Menschen arbeiten mit Menschen - das passende Umfeld ist für den persönlichen Erfolg entscheidend. Die Interessenvertretung gegenüber Kanzleien oder Unternehmen erfolgt in einem respektvollen Miteinander, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

Image

Zielgerichtete Entwicklung im Zentrum

Wir arbeiten gemeinsam mit Absolventinnen und Absolventen an präzisen Zielvorstellungen – sei es in Bezug auf bestimmte Positionen in Kanzleien oder Unternehmen oder allgemeinere Lebensziele. Sie geben die Richtung für unsere Zusammenarbeit vor.

Image

Ganzheitlicher Ansatz für persönliches Wachstum

Unsere Philosophie betont nicht nur beruflichen Erfolg, sondern auch persönliche Entfaltung. Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben wird als Schlüssel zur nachhaltigen Karrieregestaltung angesehen.

Image

Berücksichtigung beruflicher und privater Belange

Unsere Herangehensweise ist ganzheitlich. Auf der beruflichen Seite werden Qualifikationen, Erfahrungen und das Netzwerk gezielt analysiert. Gleichzeitig fließen auf der privaten Seite soziale Einbindung, Gesundheit und finanzielle Stabilität ein.

KARRIEREMANAGEMENT

Für Kanzleien und Unternehmen

Kanzleien und Unternehmen profitieren ebenfalls von unserem Angebot.

Sei es bei der Besetzung offener Stellen mit Kandidatinnen und Kandidaten aus unserem „Spielerpool“. Oder auch im Rahmen eines direkten Coachings für die bereits beschäftigten Juristinnen und Juristen, als besonderes Investment in Key Player und um die Arbeitsbeziehung nachhaltig auszugestalten.

Darüber hinaus entwickeln wir gemeinsam mit Kanzleien und Unternehmen spezifische Angebote für Juristinnen und Juristen, um die Mitarbeiterbindung zu erhöhen sowie das Employer Branding zu stärken.

Image

Gründer und Berater

Dr. Stefan Fandel studierte Rechtswissenschaften in Freiburg und Bonn. In Bonn erwarb er auch seine Promotion und absolvierte das Referendariat. Beide Examina wurden jeweils mit Prädikat bestanden.

Er startete seine Karriere 2003 bei der Kanzlei Kliemt in Düsseldorf und setzte sie später bei Morgen, Lewis & Bockius LLP in Frankfurt und Brüssel fort. Dort war er als Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht tätig.

Im Jahr 2009 trat Dr. Stefan Fandel in den Bereich Legal & Compliance der Merck-Gruppe ein. Dort leitete er unter anderem das Arbeitsrechtsteam von 2010 bis 2013 und war verantwortlich für die Rechtsabteilung in Großbritannien und Irland von 2013 bis 2014. Von 2014 bis 2019 leitete er die Konzern-Rechtsabteilung des DAX 40-Unternehmens.

Ab 2019 übernahm Dr. Stefan Fandel die Koordination von Transformationsprojekten am Standort Darmstadt, den Aufbau der Headquarter-Funktion und die Entwicklung des GreenTech Industrie-Parks in Gernsheim.

Mit seinem Hintergrund im Kanzlei- und Unternehmensumfeld sowie seiner Expertise im Arbeitsrecht ist Dr. Stefan Fandel ideal positioniert, um seine vielfältigen Erfahrungen im Karrieremanagement von juristischen Spitzenkräften einzusetzen.

Image

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Warum ist ein Karrieremanagement sinnvoll?

Wir verstehen uns als „Spielerberater“ für hochqualifizierte Juristinnen und Juristen. Unser Karrieremanagement zielt darauf ab, Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung langfristig vertrauensvoll zu unterstützen. Dies gilt unabhängig vom jeweiligen Senioritätslevel. In jeder Entwicklungsstufe ergeben sich spezifische Herausforderungen, Fragen oder Überlegungen, die mit einem professionellen „Sparringspartner“ angegangen werden sollten. Dabei stellen wir unsere langjährige Marktkenntnis und Vernetzung in der Branche zur Verfügung. In unserem holistischen Ansatz ziehen wir sowohl berufliche Faktoren als auch Ihre privaten Bedürfnisse in einem Gesamtbild zusammen und gehen mit Ihnen gemeinsam die hieraus abgeleiteten Schritte an.